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sexta-feira, 24 de janeiro de 2014





RESENHA: A IMPORTÂNCIA DA PEDAGOGIA NAS EMPRESAS

Conforme os dados obtidos pelo MEC, INEP e CAPES, respectivamente, existem no Brasil 28.671 cursos de graduação presencial e a distância, aproximadamente 8.866 cursos de pósgraduação,mais de mil programas de mestrado e 40 programas de doutorado.
Todavia, apenas 63 profissões são regulamentadas.Mediante a discrepância, qual o objetivo dos 28.608 cursos de graduação excedentes?
Seria então o mercado informal uma seqüela da falta da regulamentação dos 28.608 cursos restantes?Inclusive a Pedagogia, principal responsável pela gestão do capital intelectual?
A lógica dessa conclusão está subentendida na falta de informação por parte da maioria dos educandos sobre a diferença entre um curso técnico e tecnólogo, uma graduação com duração de dois ou quatro anos, uma pós-graduação lato sensu, stricto sensu e curso livre, e na noção sobre o direito de elaborar a própria grade curricular baseada na carga horária exigida, por que a constituição prevalece sobre o que não é regulamentado.
Diante do cenário apresentado, as empresas exercem um papel decisivo na promoção da qualificação profissional, desenvolvendo projetos educacionais
pedagogos, com o intuito de fornecer uma fundamentação teórica consistente e a atualização do conhecimento de seus colaboradores, capaz de garantir a empregabilidade perante as oscilações da globalização.


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Principais Tópicos Abordados:

1- Principais Pontos e Indicações
2-Massagem para tratamento de Choro Noturno;
3-Massagem para tratamento de Constipação;
4-Massagem para tratamento de Díarréia Crônica;
5-Massagem para tratamento de adenóide;
6-Massagem para tratamento de Otite;
7-Massagem para tratamento de Asma;
8-Massagem para tratamento de Dermatite Externa;
9-Massagem para tratamento de Enurese;
10-Massagem para tratamento de mania de Roer Unha;
11-Massagem para tratamento de Rinite;
12-Massagem para tratamento de Terror Noturno.


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Exemplo: Ponto para resfriado.


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